İhale dışı taşeronun sorunu devam ediyor

01.01.2018 - 17:28, Güncelleme: 30.10.2020 - 19:16 2344+ kez okundu.
 

İhale dışı taşeronun sorunu devam ediyor

Giresun Kamu Emekçileri Derneği Başkanı Fatih Öksüz,
"Giresun Kamu Emekçileri Derneği olarak yaklaşık 6 yıldır kamuda taşeron işçilerinin kadroya alınması için vermiş olduğumuz mücadele 24.12.2017 tarihinde yayımlanan 696 sayılı KHK ile sonuç vermiş olup 450 bini kamuda (Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları), 20 bini kapsama dâhil edilen diğer özel bütçeli kuruluşlardakilerden, 50 bini kamuda 12 aydan kısa süreli işlerde çalışan alt işveren işçilerinden, 450 bini il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri, mahalli idarelerin iktisadi teşekküllerinde çalışan alt işveren işçilerinden, 23 bini mevsimlik işçilerden, 27 bini ise 4/C statüsünden 4/B'ye geçenlerle birlikte 1 milyon 20 bin çalışanı kapsamaktadır" dedi. Başkan Öksüz, " Taşeron işçilerin kadroya geçmesinden dolayı mutlu olduk fakat bu mutluluğumuza kurumlarda beraber çalışmış olduğumuz bazı arkadaşlarımızın kadroya alınmaması gölge düşürmüştür. Özellikle hastanelerin 7/24 hizmet vermesi için gerekli olan her türlü (ÇKYS, USS, EBYS, İstatistik, Bordro, MHRS, PACS, Sağlık Net, HIMSS, Kalite, E imza, SGK ( E-Reçete, E-Rapor, E-İş görmezlik ), Office, E-Posta, Çağrı Sistemleri gibi yazılımsal bölümler haricinde hastanenin network, donanım, güvenlik cihazları, hemşire çağrı sistemleri ) gibi bir çok görevleri yürütmekte olan Hastane Bilgi İşlem (HBYS) personellerinin kadro kapsamına dahil edilmediği yönünde açıklamalar yapılmıştır.  Türkiye genelinde sayıları yaklaşık 3 bin kişi olan Hastane Bilgi İşlem (HBYS) personellerinin de verilecek olan bu kadroya dâhil edilmesini ve kurumlardaki iş barışının sağlanmasını talep etmekteyiz" diye konuştu.
Giresun Kamu Emekçileri Derneği Başkanı Fatih Öksüz,

"Giresun Kamu Emekçileri Derneği olarak yaklaşık 6 yıldır kamuda taşeron işçilerinin kadroya alınması için vermiş olduğumuz mücadele 24.12.2017 tarihinde yayımlanan 696 sayılı KHK ile sonuç vermiş olup 450 bini kamuda (Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri, özel bütçe kapsamındaki idareler, düzenleyici ve denetleyici kurumlar, sosyal güvenlik kurumları), 20 bini kapsama dâhil edilen diğer özel bütçeli kuruluşlardakilerden, 50 bini kamuda 12 aydan kısa süreli işlerde çalışan alt işveren işçilerinden, 450 bini il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri, mahalli idarelerin iktisadi teşekküllerinde çalışan alt işveren işçilerinden, 23 bini mevsimlik işçilerden, 27 bini ise 4/C statüsünden 4/B'ye geçenlerle birlikte 1 milyon 20 bin çalışanı kapsamaktadır" dedi.

Başkan Öksüz, " Taşeron işçilerin kadroya geçmesinden dolayı mutlu olduk fakat bu mutluluğumuza kurumlarda beraber çalışmış olduğumuz bazı arkadaşlarımızın kadroya alınmaması gölge düşürmüştür. Özellikle hastanelerin 7/24 hizmet vermesi için gerekli olan her türlü (ÇKYS, USS, EBYS, İstatistik, Bordro, MHRS, PACS, Sağlık Net, HIMSS, Kalite, E imza, SGK ( E-Reçete, E-Rapor, E-İş görmezlik ), Office, E-Posta, Çağrı Sistemleri gibi yazılımsal bölümler haricinde hastanenin network, donanım, güvenlik cihazları, hemşire çağrı sistemleri ) gibi bir çok görevleri yürütmekte olan Hastane Bilgi İşlem (HBYS) personellerinin kadro kapsamına dahil edilmediği yönünde açıklamalar yapılmıştır.  Türkiye genelinde sayıları yaklaşık 3 bin kişi olan Hastane Bilgi İşlem (HBYS) personellerinin de verilecek olan bu kadroya dâhil edilmesini ve kurumlardaki iş barışının sağlanmasını talep etmekteyiz" diye konuştu.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yildizhaber.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.