İş sözleşmelerini okumadan imzalamayın

Kamu Çalışanları Platformu Genel Başkanı Fatih Öksüz yaptığı açıklamada ‘Son günlerde Kamu Çalışanları Platformumuza, Sağlık Bakanlığında sürekli işçi kadrolarında görev yapmakta olan üyelerimize belirsiz süreli iş sözleşmeleri imzalatılmak istendiği ve bu sözleşmede bazı maddelerde işçiler aleyhine mağduriyetlere sebebiyet verecek düzenlemeler olduğu yönünde başvurular gelmektedir’ dedi

Konuşmasına şöyle devam eden Öksüz “Bizlerinde bu maddeler üzerinde hukukçularımızla yapmış olduğumuz değerlendirmelerde de bazı maddelerin çalışanlar üzerinde baskı yaratacağı ve çalışma ortamında huzursuzluğu sebebiyet vereceği kanısı ortaya çıkmıştır.  Özellikle, İşçilerin rızasına bakılmaksızın istenilen birimde, verilecek olan görevde çalıştırılabileceği, İşçilerin geçici görev ile onayına bakılmaksızın görevlendirilebileceği, Fazla çalışma süresini  ve çalışma saatlerindeki değişikliği peşinen kabul edeceği, Ceza cetvelindeki yaptırımlar özellikle işten çıkarma cezası en son uygulanması gereken bir işlem olmasına rağmen cetveldeki yerinin  işçileri tamamen baskı altına almaya yönelik olduğu yönündeki maddelerden anlaşılacağı üzere Kadroya geçen işçiler çalışma şartlarında iyileşme  beklerken  bu iş sözleşmesi ile çalışma şartları daha da zora girecektir.  Maalesef  yapılan bu yanlış uygulama Sn. Cumhurbaşkanımızın çalışma yaşamında bir milat olan değerlendirilen Taşeron işçilerini kadroya alma olayını gölgelendirebilecek niteliktedir.  Sn. Sağlık Bakanımızın,  belirsiz süreli iş sözleşmesindeki olası mağduriyetlere neden  olabilecek maddeler de yeniden düzenleme yapılması ve arkadaşlarımızın kaygılarının giderilmesi hususunda  gerekli talimatları vereceğini temenni ediyorum” diye konuştu.