...“Bilindiği
gibi, TBMM Genel Kurulu’nda 1/3/2014 tarihinde kabul edilen Milli Eğitim Temel
Kanunu İle Bazı Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun, 4 yıl görev süresini dolduran tüm okul yöneticilerinin görevden
alınmasını öngörmekteydi. Milli Eğitim Bakanlığı’nın çıkardığı yönetici atama
yönetmeliği çerçevesinde Okul Müdürü atamalarının puanlama sonuçları açıklanmıştır.
Bu puanlamalara göre, 75 ve daha yüksek puan verilen okul müdürleri yeniden
görevlendirilebileceklerdir. 75 puan
verilmeyen okul müdürleri müdür olarak görevlendirilmeyecektir” dedi.
Milli Eğitim Bakanlığı’nın sınav kazanarak göreve gelen
tüm okul müdürlerini görevden aldığını kaydeden Çelebioğlu, “On binlerce
yöneticinin görevinden alınması okulların açılması ile birlikte kaos
yaşanmasına neden olacak, kariyer ve liyakat gözetmeksizin yapılan atamalar
okullarımızda iş barışını bozacak ve eğitimin niteliğini daha da düşürecektir. Artık
atamalarda liyakat ölçütü askıya alınmış, yıllarca okullarını başarı ile
yönetmiş yöneticilerin, öğretmenlerinden, öğrenci temsilcilerinden, velilerden
yüksek puan almalarına rağmen, Milli
Eğitim yöneticilerinin verdiği puanlar yeterli olmamıştır. Sonuç olarak eğitim
yöneticilerinin belirlenmesi ve değerlendirilmesi sürecinde siyasi referanslar
değil, liyakat ilkesi temel alınmalıdır” diye konuştu.