Vinter 1,4 milyon euro tutarında tohum yatırımı aldı

İşe alım süreçlerinde yapay zekâ teknolojilerinin kullanımını artırarak işletmelere 9 kat daha hızlı işe alım ve yüzde 80 maliyet tasarrufu sağlayabilen Vinter,

Hollanda merkezli ALCORA B.V. firmasından 1,4 Milyon euro tutarında tohum yatırım aldı. Tohum öncesi yatırımını 2023 yılında alarak bu sene Londra’da kurulan ve Türkiye'de Ar-Ge merkezi bulunan Yapay Zekâ Tabanlı Yeni Nesil İşe Alım Platformu Vinter, aday değerlendirmelerinin daha hızlı, objektif ve verimli bir şekilde yapılmasını sağlıyor. Sektörde önde gelen firmaların tercihi olan Vinter, adayı sorulara verdiği yanıtlar ve pozisyona uygunluğu temelinde değerlendirip puanlıyor. Gelişmiş yapay zeka, adayın yetkinliklerini tüm detaylarıyla analiz edip, işe alım uzmanlarının kararlarına öngörü sunarak onların en büyük destekçisi olmayı hedefliyor. Vinter Kurucu Ortağı Erdem Can “Vinter ile adaylar ve işe alım ekipleri arasında daha yalın ve daha şeffaf bir süreç yürütüyoruz. İşe alım uzmanlarının kendi süreçlerini oluşturmaları için esnek bir altyapı sunuyor, veriye dayalı bir karar verme süreci oluşturmalarını sağlıyoruz. Vinter’ın asenkron ilerleyen süreci sayesinde adaylar ve işe alım uzmanlarının toplantı veya randevu ayarlamadan kendi zaman planlamalarına göre süreci yürütmelerine yardımcı oluyoruz. Sistem durum bilgilendirmeleri ile adaylar ve işe alım uzmanlarının süreç ilerleyişinden haberdar olmasını sağlıyoruz.” şeklinde konuştu. Vinter Yönetim Kurulu Başkanı Erkan Yeniçare ; “Aldığımız 1,4 Milyon euro tutarında tohum yatırımla birlikte hedefimiz, yapay zeka destekli işe alım platformumuz ile dünya genelindeki işletmelere daha hızlı, verimli ve maliyet etkin işe alım süreçleri sunmak. Türkiye’de ve global pazarda lider bir konum elde etmeyi ve işe alım dünyasında şeffaflık, objektiflik ve hız ilkelerini daha geniş bir kullanıcı kitlesine yaymayı hedefliyoruz.” ifadelerinde bulundu. Vinter’ın özellikleri arasında; esnek ve kendi işe alım sürecinizi uyarlayabileceğiniz bir yapı, soru seti yönetimi, teknik yeterlilik, yetkinlik envanteri, yabancı dil yetkinliği, gelişmiş analitikler içeren dashboardlar, entegrasyonlar ve yapay zeka destekli aday değerlendirmeleri bulunuyor.