İŞVERENLER DİKKAT!

CEZAYA MARUZ KALABİLİRSİNİZ… A.Ş. VE LTD. ŞTİ.’LERDE ASGARİ SERMAYE SEVİYESİ İÇİN SON GÜN 14 ŞUBAT… 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında Ocak 2013 ayı itibariyle bir işçi çalıştıran tüm işyerlerinin RİSK DEĞERLEMESİ yaptırılması gerekliydi. Ancak bir çok işyerinin (çırak ve apartmanda kapıcı çalıştıranlar da) hala bu zorunluluğu yerine getirmediği gözlenmektedir.  Bu nedenle işverenlerimizi bir kez daha bilgilendirmenin faydalı olacağı kanısındayız. Kanundan haberim yoktu, o kadar fazla değişiklik var ki takip edemiyoruz şeklindeki düşünceler cezalardan kurtulmanıza yardımcı olmayacaktır. Şu ana kadar adı geçen uygulama ile ilgili cezalar kesilmeye başlamadan, değineceğimiz konular da eksikliğiniz var ise bir an önce tamamlamanız menfaatinize olacaktır. Ülkemizde iş kazalarının 2001-2012 yılları arasında SGK verilerine göre 883.071 adet olduğu  ve bu iş kazalarında 13.162 çalışan vatandaşımızın hayatını kaybettiği göz önüne alındığında olayın üzerinde ne kadar ciddiyetle durulacağını ve taviz verilmeyeceği tahmin edeceğinizi düşünmekteyiz. RİSK DEĞERLEMESİ yaptıracak işletme sayısı çırak çalıştıranlar ve apartmanlar dahil üç milyon civarındadır. Bu işletmelerin Ocak 2013 itibariyle risk değerlendirmesini yaptırmış olmaları gerekliydi. RİSK DEĞERLEMSİNİ yaptırmayanlar için ilk ay 3.361 TL ve değerlemenin yapılmadığı devam eden her ay için de 5.042 TL ceza kesilecektir. Bu nedenle hala risk değerlendirmesi yaptırmayanlar var ise bir an önce Ocak 2013 tarihli risk değerlemenizi yaptırmanızda yarar var. 50 ve üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren , 50 işçinin altında işçi çalıştıran tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde 01 Ocak 2014 tarihinden itibaren, 50 işçinin altında işçi çalıştıran az tehlikeli işyerlerinde 1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren, *(SGK internet sitesinde iş kolları tehlike sınıflarını bulabilirsiniz) İşyeri hekimi İş güvenliği uzmanı Diğer sağlık personeli İstihdam edilmesi ya da ORTAK SAĞLIK ve GÜVENLİK BİRİMİ’nden (OSGB) sözleşmeli hizmet alınması gereklidir. Ayrıca dokuz işçi ve altında işçi çalıştıranlara  çok tehlikeli işyerlerinde işçi başına 17 TL , tehlikeli işyerlerinde 15 TL devlet desteği vardır. Bu destekler  SGK  tarafından işyerlerine üçer aylık dönemler halinde ödenecektir. Bir an önce işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı, diğer sağlık personeli istihdam edilmeli ya da OSGB hizmeti veren bir  kurumdan  sözleşmeli hizmet alımı yapılmalıdır. Bu sorumluluğu yerine getirmeyen işyerlerine her ay itibari ile 14.000 TL idari para cezası kesilecektir. İŞ YERİNDE ÇALIŞAN TEMSİLCİNİZ VAR MI? Yazımızın ilk başında belirtilen 6331 sayılı kanun ile getirilen ve yukarıda bahsettiğimiz konunun gölgesinde kalan diğer bir konuda iş yeri çalışan temsilcilerinin seçilmesi ve atanmasıdır. Yasaya göre 2 ile 50 kişi arasında işçi çalıştıranlar 1 , 50 ile 100 kişi arasında çalıştıranlar 2, 101 ile 500 kişi arasında işçi çalıştıranlar 3 , 501 ile 1000 kişi arasında işçi çalıştıranlar 4 , 1001 ile  2000 arasında çalıştıranlar 5 , 2001 ve üzeri kişi çalıştıranlar 6 çalışan temsilci seçimi yapmak ve atamak zorundadır. Çalışan temsilcileri işyerlerinde tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için işverene öneride bulunma ve işverenden gerekli tedbirlerin alınmasını isteme hakkına sahiptir. Çalışan temsilcisinin seçilmemesi veya görevlendirilmemesi durumunda 1.120 TL idari  para cezası kesilecektir. Ayrıca çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarının kısıtlanması ya da gerekli imkanların sağlanmaması durumun da   her bir birey için 1.120 TL kişi başı idari para cezası uygulanacaktır. Bunların hepsi işverenler tarafından mali ve zaman anlamında büyük bir külfet olarak düşünülse de hem işçi hem de işveren açısından daha sağlıklı ve güvenilir bir çalışma ortamı yaratılarak risklerin ortadan kaldırılması amaçlanarak işletmelerde devamlılığın sağlanması amaçlanmaktadır. A.Ş. VE LTD. ŞTİ.’LERDE ASGARİ SERMAYE SEVİYESİ İÇİN SON GÜN 14 ŞUBAT… Yeni Türk Ticaret Kanunu  14.02.2014 tarihine kadar Anonim ve Limited şirketlerde asgari sermayelerini, anonim şirketler için en az elli bin, limited şirketler için en az on bin Türk lirası (özel alanlar hariç olmak üzere) olarak belirlemiştir. 14.02.2014 tarihine kadar sermayelerini belirlenen asgari sermaye seviyesine getirmeyen anonim ve limited şirketler infisah edilerek tasfiyeye girecekler ve bu işleminde geri dönüşü ya da başka bir ifade ile affı olmayacaktır. Bu nedenle belirlenen asgari sermaye altında sermayesi bulunan şirketlerin bir an önce sermaye artırımları yapmaları gerekmektedir malum son gün 14 ŞUBAT 2014. Yeni TTK göre de sermaye artırımı öncesinde pay bedellerinin %25’inin tescilden önce bankada bloke ettirilmesi gerekmektedir. Gümrük ve Ticaret Bakanlığının asgari sermaye tutarına uyum süresini birer yıl olmak üzere en çok iki defa uzatma yetkisi bulunmaktadır ancak geçtiğimiz günler de Bakan Hayati Yazıcı’ nın Dünya gazetesine vermiş olduğu demecinde süre uzatımını düşünmediklerini ifade ettiğini biliyoruz ve hala uzatımla ilgili bir karar da alınmış değil.   Doğan AYDIN Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Bağımsız Denetçi