YENİ TTK GÖRE; LİMİTED Mİ? ANONİM ŞİRKET Mİ? AVANTAJLI

Benim ve meslek mensubu arkadaşlarımın en çok karşılaştığı sorulardan bir tanesi de hangi şirketin daha avantajlı olduğu yönünde gelen sorulardır. Yeni Türk Ticaret Kanunun yürürlüğe girmesi ile birlikte, anonim şirketler ve limited şirketler,  “tek kişi” ile kurulabilmektedir.Asgari sermaye, anonim şirketlerde 50 bin TL, limited şirketlerde 10 bin TL’sıdırAnonim şirketlerde, yönetim kurulu üye sayısı “en az üç kişi” olabiliyordu. Yeni TTK yürürlüğe girince, “tek kişilik yönetim kurulu” oluşturulabilmektedir. O tek kişi, istenilirse “ortak olmayan” biri de olabilecektir. A.Ş. yönetim kurulu üyelerinin en az ¼ ünün üniversite mezunu olma zorunluluğu da ortadan kalkmıştır.Tek kişilik A.Ş’lerde, “ibra” olayı da kalkıyor. Çünkü pay sahibi kendini ibra edemez (TTK. md. 436). Ancak, ortak olmayan birisi yönetim kurulu üyesi seçilirse, ibra gerekir. YENİ TTK’YA GÖRE ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET KIYASLAMASI ANONİM ŞİRKET LİMİTED ŞİRKET 1. Tek kişi ile kurulabiliyor. 1. Tek kişi ile kurulabiliyor. 2. Yönetim kurulu üyesi olmayan ortağın, şirketten tahsil edilemeyen vergi ve SSK (4/a) primi borçlarından “1 kuruş dahi”sorumluluğu yok. 2. Şirketin vergi ve SSK (4/a) primiborçlarının, şirketten ve müdürden tahsil edilemeyen kısmından “tüm malvarlığıyla” sorumlu. 3. Şirket pay senedinin, iki yıl geçtikten sonra satılmasından “doğan kazanç tutarı” (örneğin 10 milyon lira) gelir vergisine tabi değil. 3. Şirket hissesi 5 yıl hatta 15 yıl sonra dahi satıldığında, elde edilen kazanç (örneğin 10 milyon lira) “değer artışı kazancı” olarak, gelir vergisine tabi. 4. Şirket hissesinin satışının, “noterden yapılma mecburiyeti” yok. Hamiline yazılı pay senedi varsa pay senedinin teslimi yeterlidir. Ticaret sicilinde tescil mecburiyeti de yok. 4. Şirket hissesi satışının “noterden yapılma mecburiyeti” var. Ayrıca“genel kurul onayı” gerekiyor. Pay devri onayının, Ticaret Siciline tesciligerekiyor. 5. Halka açılma olanağı var. 5. Halka açılma olanağı yok. 6. Hamiline pay senedi bastırmadan kaynaklanan bazı özel avantajlar var. 6. Hamiline pay senedi bastıramaz.“Nama yazılı pay senedi” bastırabilir ama bunu sadece ortaklığı ispat için kullanabilir. Satışında “vergi avantajı”yok. 7. Ortaklar ve onlara yakın kişilerin şirkete verilen ve özkaynakların yerini tutanödünçler, her zaman iade edilebilir. 7. A.Ş’lerin aksine, sırada en sonda yer alanlar da dahil olmak üzere, diğer tüm alacaklardan sonra iade edilir(md.615). 8. Şirket sözleşmesi, esas sermayesinin“yarısını” temsil eden ortakların kararıyla değişebiliyor (md. 421). 8. Şirket sözleşmesi, esas sermayenin“üçte ikisini” temsil eden ortakların kararıyla değiştirilebilir (md. 589). Görüldüğü gibi anonim şirketlerin çok sayıda avantajları bulunmaktadır.  Bu nedenle şirket kuruluşu sürecinde şirket tipi tercihi önem arz etmektedir.  Banka, sigorta, finans  gibi özellik arz eden faaliyet alanlarında anonim şirket kuruluşu zorunlu. Diğer faaliyet alanlarında ise limited şirket ile anonim şirket arasında tercih yaparken avantajları değerlendirmek gerekir.  Limited şirketler yeni TTK hükümlerine göre  anonim şirkete dönüştürülerek avantajlardan faydalanılabilir. Özellikle hisse devrinde gelir vergisi avantajı, yönetim kurulu üyesi olmayan ortakların kamu borçlarına karşı sorumluluğunun bulunmaması gibi avantajlar ile anonim şirketler ön plana çıkmaktadır.  1 Temmuz 2012’ye kadar anonim şirketlerde 5 ortak zorunluluğu nedeniyle kurulan şirketlere bakıldığında limited şirketler oldukça fazlaydı, fakat 6102 sayılı yeni TTK ile birlikte anonim şirketlerin tek ortakla kurulabilmesine imkan tanınmasıyla birlikte, anonim şirket türünü tercih etmek kanımca daha avantajlı hale geldi.